社内報の日

社内報の日とは

10月5日は「社内報の日」です。社内報のコンサルティングなどを手がける株式会社ナナ・コーポレート・コミュニケーション（現：ウィズワークス株式会社）が制定し、日本記念日協会に認定・登録されています。日付は「社内を統（10）合（5）」の語呂合わせと、10月の第1週に優秀な社内誌企画を表彰する「全国社内誌企画コンペティション」が開かれていることにちなみます。

社内のコミュニケーションを見直す日

社内報の日は、企業内のコミュニケーションツールとしての社内報の役割を再認識し、会社を元気にするために社内報の活用を広めることを目的としています。

• 語呂合わせ：「10（とう）5（ごう）」で、社内を統合する
• もう一つの由来：10月第1週に「全国社内誌企画コンペティション」が開催されている
• 社内報とは：社内広報のために作られる冊子（社内誌）やWeb、映像などの媒体
• 最近の傾向：イントラネットの普及でWebやアプリの社内報も増えているが、紙の社内報も今なお多い

日本初の社内報は明治時代に誕生

日本で最初の社内報は、1903年（明治36年）にカネボウ（現：クラシエ）が発行した『鐘紡の汽笛』（『兵庫の汽笛』とも）だといわれています。この社内報は、現在の『クラシエニュース』へと受け継がれています。120年以上前から、会社の中で情報や思いを共有する工夫が続けられてきたことになります。

今日の過ごし方

• 最新号の社内報や社内ポータルの記事を読んでみる
• 社内報で紹介されていた他部署の取り組みを話題にしてみる
• 社内報の担当者に、記事の感想を伝えてみる
• 自分の部署の話題を社内報に提案してみる

一本の記事が、部署と部署をつなぐ

社内報は、普段は接点の少ない人同士をつなぐ、会社の中の小さなメディアです。10月5日は、身近な社内報を手に取り、職場の「知らなかった一面」を見つけてみましょう。